新たな相談窓口の設置で、利便性向上を実現

従来の相談窓口の利便性向上を目指し、従業員がスムーズに相談でき、かつ相談内容に適した窓口を提供するため、相談窓口の細分化を決定しました。これにより、従業員はより手軽に相談でき、問題解決に向けてスピーディに取り組むことが期待されています。

この取り組みの一環として、新たにハラスメントに関する専門の相談窓口が設置され、REHホールディングスグループのECL株式会社 営業部長 前川 雛が、ハラスメント相談窓口の責任者に就任しました。

REHホールディングスグループは、従業員が抱える懸念や不安に対し、適切な相談先を選ぶことができ、透明性と安心感のある職場環境を築けるよう努めています。従業員一人ひとりが尊重され、誠実なコミュニケーションが奨励される企業文化の構築を目指しています。

■相談窓口一覧